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将认识和认同化为行为和结果--中国重机企业文化落地实施检查纪实_34

将认识和认同化为行为和结果--中国重机企业文化落地实施检查纪实
告知规范要求,做好记录,并要求其进行整改,在随后的复查中进行重点跟踪检查。在对每个受检部门检查后,检查小组成员都认真填写部门评价和检查报告,全公司检查完毕后,认真填写本检查项目的总公司总体评价。在整个公司情景模拟检查完成后,检查小组进行了认真总结,大家畅谈检查中的体会和感受,为今后此类活动积累了宝贵经验。正是因为有了检查小组成员认真积极的工作态度和工作作风,才使得本次检查非常顺畅。 四、在轻松和愉快的检查氛围中达到了共同学习的目的(一)企业理念和企业视觉认知检查 企业理念认知涉及总公司企业理念的最核心部分,包括使命、愿景、企业宗旨、核心价值观、文化品格、经营指导思想和企业标志释义等7项内容。视觉认知包括总公司企业标志与中英文名称组合范例、企业标志在实际中的应用,以及错误使用辨析。 理念认知和视觉认知纳入抽查范围,检查小组按照部门人数和受检人数5:1的比例进行了抽查,抽查采用现场提问和回答的形式。 总公司共有45人接受了企业理念认知检查,其中包括15名中层管理人员和30名在岗员工。总体感觉是:年轻同志对核心理念的掌握达到了滚瓜烂熟的程度,特别是对句式较长、较难记忆的“愿景”也是驾轻就熟,有的同志背诵的几乎与标准答案一字不差,而且一气呵成。大家普遍对“经营指导思想”记忆深刻,认为在陆总每年的工作总结报告中反复听到,已经融会贯通,受检的每位员工都能够朗朗上口。大家普遍对大海作为总公司的文化品格非常认知也非常认同,对总公司的企业标志释义也能够用自己的话语进行诠释。全体员工对使命、核心价值观和企业宗旨等条目所阐述的内容有较好的区分和掌握,检查中没有出现张冠李戴的现象。一些老员工不仅背诵了抽查的条目,还意犹未尽地主动要求背诵没有抽查的条目,并且融入了个人的理解和认识,反映出这些老员工对总公司无比热爱的深厚感情。有的部门虽然新员工很多,但他们对总公司核心理念的认知却绝不含糊,几乎每个受检人员都能对抽查的条目倒背如流。在有些部门检查时,每当抽查一名员工,在场的部门全体人员齐声朗诵,表现出了较强的团队意识和积极参与的认真态度,其场面感人至深。每到一个部门,虽然检查小组尽力营造一种轻松活泼的气氛,但许多受检员工仍然不免有些紧张,对事先背好的句式难免结结巴巴,但经过提示,都能较完整背诵,看得出来大家事先下了不少功夫,这种紧张也反映出广大员工对此次检查的重视态度。 在视觉认知检查中,共抽查了47名员工,抽查人数超过规定人数,抽查结果总体令人满意。不少员工在下发的试卷上做了许多批注和提示,不难看出他们事先准备充分,回答问题时能够一丝不苟。当抽查一位同志时,其他没有抽到的员工也跟着凑过来共同研讨和学习。 (二)企业行为规范执行检查 1.巡查 着装规范、发型与仪容规范、站姿与坐姿规范、行走规范4项列入巡查范围, 6人巡查小组在5月26-30日检查期间的每天任意时段对15个部门的在岗员工进行了随时随地巡查,5天内受检人数共为166人。在检查的5天期间,绝大部分员工着装符合规范要求,没有奇装异服。女同志没有穿无袖衣装,也没有穿拖鞋及露脚趾凉鞋,没有穿带花边或通花的袜子。只有极个别员工没穿袜子,或袜筒根露在外,个别员工领口过大,检查小组都及时进行了提醒,在第二天的复查中都整改通过。男同志没有出现穿圆领汗衫的情况,个别男员工习惯性的将裤腿卷起,经提醒也得到了改正。男女员工发型大部分符合标准,没有漂染鲜艳的彩色头发。男同志普遍发长适宜,个别男同志后发触及了衣领,在检查小组提示下当晚进行了整改,第二天复查合格。总公司大部分员工站姿坐姿符合规范要求,个别员工习惯性双手交叉报胸、双手叉兜,在检查小组提示下都能很快改正。在行走姿势方面,还有一些员工习惯性地走过道及楼梯中间,在提示下也都能靠右侧行走。 2.情景模拟检查 本次检查将介绍规范、握手规范、名片使用规范、电话礼仪规范、行走规范等5项内容纳入情景模拟检查。检查小组成员预先规定了情景,设定了考点,由受检部门员工充当规定情景中的人物,在情景模拟中完成检查。每个部门均分别接受了2项情景模拟检查。各部门十分重视这次检查,很多部门事先在部门内部进行了演练,因此对受检项目并不感到陌生。在检查中,各部门领导都能够按照检查小组的要求,在最短的时间内召集大家暂时放下手上工作,集中起来,马上进入检查状态,不仅受检者认真进行模拟,未被抽查到的员工们也认真观摩,态度十分端正而积极,给检查小组留下了深刻印象。 (1)介绍规范 物料、国工二、国开、综一、人资、行管共六个部门2

因疫情很多包子铺无法复工,如果有包子机的话

因疫情很多包子铺无法复工,如果有包子机的话

如果有包子机的话,包子铺早就能复工了。这究竟是怎么一回事呢?原来事情经过是这样的,某家包子铺生意非常火爆,每天都能看到好几名员工在招待顾客,现因为疫情的影响,几乎一半的员工是在湖北地区都出不来,招新员工肯定也没法立即接手,这店租还得照常给房东,无奈之下每天就这么几个员工包包子,效率已经降低到原来的三分之一。以前认为包子机做出来的包子是没有灵魂想法的老板,此刻是多么想要一台包子机,来代替那几名抗疫员工来包包子,这不找到了旭众包子机厂。

一听说杭州滨江有旭众机械包子机厂,立马就带着员工及物料来到了现场,直观了包子机包包子的过程,也品尝了包子机做出来包子口感,发现与员工包出来的包子口感并无差别,再加上现今情况所造就下,老板一咬牙就订购了XZ-87全自动包子机直接提货回家,再经过师傅的细心教导下已经可以正常操作包子机包包子了。老板说等抗疫员工重新回到岗位,我会让她们再去多研发些新的口感配方,这样也不费我买包子机回来的目的。

为什么使用小型包子机的人越来越多

为什么使用小型包子机的人越来越多

  众所周知包子物美价廉,是传统的早餐食品,男女老少都喜欢吃。无论是南方人还是北方人,对包子都有一种由衷的情怀,包子的热销也带动了小型包子机的销售。小型包子机是一个专门用来制作包子的机器。小型包子机的成功,并不是偶然的,除了包子需求的催化作用外,小型包子机本身具有的优势也是非常关键的,下面小编给大家简单介绍一下小型包子机所具有的优势。

  一、小型包子机操作简单,灵活方便,只需按照制作包子的配方去调配好面团跟馅料,就可以自动生产包子了,包子机生产出来的包子细腻均匀、弹性爽滑、花样精致,香味扑鼻,远远超过了手工制作的包子。

  二、小型包子机自动化生产,效率高,并而且定量准确无误,这样制作出来的包子大小重量统一,美观好看。

  三、小型包子机不仅机身轻巧灵活,而且实际占用地方也很少,挪动起来也比较方便。

  四、小型包子机采用行业内专业的输面设备、进馅系统,这样不仅能够充分的保证面筋劲道爽口,也不会破坏面粉的营养成分,做出的包子更是营养美味。

  五、小型包子机采用不锈钢材料生产,这样生产出来的包子符合国家卫生安全标准,让人可以放心食用。

  六、小型包子机的适用性广,无论是个体包子铺、包子批发厂家,还是酒店、饭店、或是单位、学校食堂等等都可以使用。

  通过上面的信息相信大家应该也清楚知道了,为什么现在使用小型包子机的商户越来越多了吧,包子机的核心就是可以节省生产包子的人工跟时间,从根本上减少了开支,提升高了利润。包子机好不好,用过才知道,道听途说跟一叶障目没什么区别。

PVC防腐阻燃板之复合专用板PK彩钢泡沫夹心板

PVC防腐阻燃板之复合专用板PK彩钢泡沫夹心板
随着人们对于建筑材料的要求越来越高,目前使用比较多的阻燃性防腐节能复合板就是非常符合现在的人们对于建筑材料的要求。那么阻燃性防腐节能复合板到底有什么样的优势会深受现代人们的喜爱呢?下面小编就为你们介绍一下相关的信息。 PVC防腐阻燃复合板是彩钢夹心板底板升级换代的产品,替代彩钢卷做尾面板的内层,墙面板的内层,与EPS板的粘接力强,厚度0.5mm~1.2mm均能制作。一、主要特点 具有耐老化、耐腐蚀、耐酸碱、防火、防静电、隔音、环保卫生等优点、它与钢结构框架固定牢固。二、优势1、PVC防腐阻燃复合板能根据彩钢瓦的长度进行定制,避免在生产夹心泡沫板在过程中产生不必要的尾料浪费。2、相比于双面都是彩钢板的夹心泡沫板,用 PVC防腐阻燃复合板安装,较之前者更轻便,且成本也远远低于彩钢板。三、应用领域如养殖业、现代工业厂房、医用、纺织车间等,PVC防腐阻燃复合板是最佳的选择。

1斤的鲫鱼选择0.8-2斤规格的杀鱼机器

1斤的鲫鱼选择0.8-2斤规格的杀鱼机器

1斤的鲫鱼选择哪款杀鱼机呢?XZ-018开肚去鳞杀鱼机常规款是杀2-8斤范围以内的鱼,那么1斤的鲫鱼就没办法给它加工,别担心,我们可以定制0.8-2斤范围的杀鱼规格,1斤的鲫鱼更不在话下,担心定制规格的杀鱼机效果不稳定的,欢迎拨打4008852117预约上门考察杀鱼机器。